Témoignage : la première Promo

La première PROMO 45+ a fait sa rentrée : place à l’action
Le 19 septembre 2022, la première session collective a débuté pour six semaines d’ateliers
Ce sont 10 Val de Marnais aux profils variés, âgés de plus de 45 ans, et en recherche d’emploi longue durée (depuis plus d’un an) qui se sont réunis pour tenter cette toute nouvelle aventure.

A travers divers ateliers participatifs et de rencontres, la PROMO 45+ se veut être un dispositif où chaque bénéficiaire, en plus de travailler ses techniques de recherche d'emploi :
(Re)trouve confiance en soi
Renforce ses compétences de chercheur d’emploi
Retrouve le goût du travail en équipe
Chemine pour savoir ce qu’il vaut et ce qu’il veut
Rencontre des personnes aux parcours et environnements professionnels variés
Découvre de nouvelles activités et nouveaux secteurs d’activité auxquels ils n’auraient pas pensé.
Concrètement, la PROMO 45+ a été conçue en 4 volets :

Ce dispositif se veut riche par son contenu d’environ 140 heures et par la diversité des approches qu’il propose, très inspiré de la Garantie Jeune (devenue CEJ) qui a montré son efficacité pour l'insertion des jeunes vers l'emploi. Cette première promotion est d’ailleurs parrainée par Nathalie LENGLIN, Directrice de la Mission Locale Bièvre Val-de-Marne et membre du Bureau du CBE SUD 94.

Les participants de la première PROMO 45+ avec Nathalie LENGLIN, Marraine de Promotion, et Directrice de la Mission Locale Bièvre Val-de-Marne (à gauche).
Nous remercions France Travail de Choisy le Roi , L’Haÿ-les-Roses, Vitry, Villejuif, Cachan, Champigny et Chennevières de nous avoir aidé à informer les demandeurs d’emploi concernés de l’existence de cette nouvelle action en leur faveur.

La première PROMO 45+ a fait sa rentrée : place à l’action

Le 19 septembre 2022, la première session collective a débuté pour six semaines d’ateliers

Concrètement, la PROMO 45+ a été conçue en 4 volets :